1、负责日常运营相关的行政事务，包括办公室、宿舍、会务、接待等相关工作；
2、负责办公室文件收发、转呈，会议纪要记录、整理，电话接听，文件管理等工作；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、负责公司人事工作，包括简历的筛选、联系约见、接待面试、员工入、离职手续办理等
5、领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、22周岁以上，行政管理专业优先考虑，欢迎优秀应届生；
2、大专及以上学历；
3、1年以上工作经验；
4、熟练使用办公软件（Microsoft Office Word/Excel等办公软件）；
5、具有较强的语言和文字表达能力、综合协调能力、处理突发事件应变能力。

社保、年终奖