岗位职责：
1、在院长的领导下，负责护理管理工作；
2、落实养护部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规，对护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；
4、负责护理质量考核、评定工作，负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖惩意见；
5、了解护理动态情况，沟通和协调各区护理工作，发现问题及时协调解决，确保护理工作正常运转；
6、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理，主持召开各类护理工作会议。

任职要求：
1、本科及以上学历、主管护师专业技术职称；
2、3年以上医院、养老院管理经验，系统地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验；
3、具有指导教学的水平和能力，有一定组织、管理沟通能力；
4、吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情。

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