招聘专员
工作内容
岗位要求：
1、劳动经济、人力资源管理专业大专以上学历；1年以上人力资源管理工作经验。
2、能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力；
3、熟练使用办公软件等。
岗位职责：
1、执行招聘，甄别，面试，选择和安置工作；
2、进行聘前测试和简历甄别；
3、发布招聘广告，分析报告及趋势；
4、安排招聘广告或寻求招聘机构服务；
5、规划并执行校园招聘计划。
1、劳动经济、人力资源管理专业大专以上学历；1年以上人力资源管理工作经验。
2、能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力；
3、熟练使用办公软件等。
岗位职责：
1、执行招聘，甄别，面试，选择和安置工作；
2、进行聘前测试和简历甄别；
3、发布招聘广告，分析报告及趋势；
4、安排招聘广告或寻求招聘机构服务；
5、规划并执行校园招聘计划。
福利说明
五险一金+周末双休+弹性薪资+晋升空间
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
