工程部经理
工作内容
岗位职责:
1、配合工厂厂长,主导、落实工厂设备安装、调试、验收工作;
2、全面主持工厂设备维修保养系统构建、落地与持续改进工作;
3、全面主持工厂安全生产工作:
4、全面主持工厂设备及工程管理相关管理制度、流程、工作指引建立、规范和持续改进工作,
5、配合型屋需求,主导 布后,产线布后,在线数字化控制系统及设备的持续优化升级工作。
6、根据工厂的总体目标,制定部门年度工作目标、年度工作规划、年度预算等工作,并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解及任务分配;
7、负责工程部组织搭建和人员培养,并进行日常监督、检查指导、激励赋能、绩效考核等工作,提升供应链团队能力。
任职要求:
1、机械、机电一体化等相关专业,大专以上学历;
2、孰悉食品机械卫生设计,制造,了解食品设备机械原理,机械设计,安装、调试规程规范以及国家相关标准。
3、熟悉饮料产品基本加工艺的生产流程;
4、具有八年以上的实际工程/生产管理经验,3年以上工程部负责人管理经验;有麦当劳、肯德基、星巴克、可口可乐/百事
可乐或其他大型外资饮料生产工厂生产、质量、工程管理经验更佳;
5、有很强的组织、协调、计划、控制能力,能有效地控制各项生产指标;
6、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
7、熟悉BRC、HACCP等质量管理体系,熟悉生产环节中的质量控制点,解决生产中设备出现的问题:
8、具有新建工厂工作经验者更佳。
1、配合工厂厂长,主导、落实工厂设备安装、调试、验收工作;
2、全面主持工厂设备维修保养系统构建、落地与持续改进工作;
3、全面主持工厂安全生产工作:
4、全面主持工厂设备及工程管理相关管理制度、流程、工作指引建立、规范和持续改进工作,
5、配合型屋需求,主导 布后,产线布后,在线数字化控制系统及设备的持续优化升级工作。
6、根据工厂的总体目标,制定部门年度工作目标、年度工作规划、年度预算等工作,并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解及任务分配;
7、负责工程部组织搭建和人员培养,并进行日常监督、检查指导、激励赋能、绩效考核等工作,提升供应链团队能力。
任职要求:
1、机械、机电一体化等相关专业,大专以上学历;
2、孰悉食品机械卫生设计,制造,了解食品设备机械原理,机械设计,安装、调试规程规范以及国家相关标准。
3、熟悉饮料产品基本加工艺的生产流程;
4、具有八年以上的实际工程/生产管理经验,3年以上工程部负责人管理经验;有麦当劳、肯德基、星巴克、可口可乐/百事
可乐或其他大型外资饮料生产工厂生产、质量、工程管理经验更佳;
5、有很强的组织、协调、计划、控制能力,能有效地控制各项生产指标;
6、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
7、熟悉BRC、HACCP等质量管理体系,熟悉生产环节中的质量控制点,解决生产中设备出现的问题:
8、具有新建工厂工作经验者更佳。
福利说明
该企业未开启查看联系方式,请直接投递简历