人力资源岗
工作内容
工作职责:
负责人员招聘与配置，员丁培训与开发，协助员工关系管理等工作。
任职要求 :
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;
2.具备良好的沟通表达能力以及协调能力;
3.具备良好的文字写作能力以及逻辑能力;
4.具备良好的抗压意识以及责任意识。
负责人员招聘与配置，员丁培训与开发，协助员工关系管理等工作。
任职要求 :
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;
2.具备良好的沟通表达能力以及协调能力;
3.具备良好的文字写作能力以及逻辑能力;
4.具备良好的抗压意识以及责任意识。
福利说明
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
