招商主管
工作内容
岗位职责:
1、全面负责所在项目客户接待、跟踪、谈判工作;
2、在权限范围内全面负责所在项目租赁合同的签订工作;
3、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督;
4、根据项目招商进度协助招商运营经理制定不同阶段的招商方案,并进行目标分解,带领团队完成每月招商任务;
5、保证加盟店的开拓和合理布局;
6、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;
7、协调帮助客户入驻后相关事宜;
8、负责档案资料的登记、汇编、保管工作,并定期接受监督和检查;
9、负责对每次招商推广工作进行总结分析,并对所有提供数据的可信度和有效度承担责任;
10、每天组织招商业务板块会议,总结与复盘,制定工作计划,并根据工作情况调整培训方向;
11、每周提交工作汇总表,包括招商业绩、招商目标、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;
12、领导安排的临时性报表数据汇总及制作 ;
13、领导安排的其他临时工作。
任职资格:
1、1年及以上招商、销售推广工作经历;
2、招商运营管理相关专业优先;
3、熟练办公自动化设备(含电脑、复印机等);
4、逻辑思维能力强,能承受较大工作压力;良好的人际沟通和协调能力,严谨、细致的工作态度;责任心强,具有团队合作精神,优秀的服务意识。
1、全面负责所在项目客户接待、跟踪、谈判工作;
2、在权限范围内全面负责所在项目租赁合同的签订工作;
3、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督;
4、根据项目招商进度协助招商运营经理制定不同阶段的招商方案,并进行目标分解,带领团队完成每月招商任务;
5、保证加盟店的开拓和合理布局;
6、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;
7、协调帮助客户入驻后相关事宜;
8、负责档案资料的登记、汇编、保管工作,并定期接受监督和检查;
9、负责对每次招商推广工作进行总结分析,并对所有提供数据的可信度和有效度承担责任;
10、每天组织招商业务板块会议,总结与复盘,制定工作计划,并根据工作情况调整培训方向;
11、每周提交工作汇总表,包括招商业绩、招商目标、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;
12、领导安排的临时性报表数据汇总及制作 ;
13、领导安排的其他临时工作。
任职资格:
1、1年及以上招商、销售推广工作经历;
2、招商运营管理相关专业优先;
3、熟练办公自动化设备(含电脑、复印机等);
4、逻辑思维能力强,能承受较大工作压力;良好的人际沟通和协调能力,严谨、细致的工作态度;责任心强,具有团队合作精神,优秀的服务意识。
福利说明
双休+五险一金+包食宿+商业保险+年终奖
该企业未开启查看联系方式,请直接投递简历