工作内容：
1、负责本品类的库存管理；
2、负责对本品类的管理指标的落地与检查，包括市场调查、接待能力、员工纪律卫生等；
3、负责产品售后相关工作、解决顾客投诉及领导交办的其他工作。
4、 根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将各品类任务分解到每一个人同时上报店长，并领导员工努力完成各项销售任务。
5、对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。
职位要求：
1、本科及以上毕业生；
2、热爱零售行业，有1-3年的零售行业工作经验；
3、个性开朗、积极向上、抗压能力强，有良好的自我驱动能力；
4、善于数据分析，有一定解决问题的能力；
5、具有良好的沟通协调能力，一定的团队管理能力。