人事助理
工作内容
职责：
1、协助进行招聘与选拔工作，并完成招聘计划的实施；
2、负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理；
3、 协助开展培训工作，组织内部培训和外部培训；
4、负责员工档案的管理和维护，确保档案信息的准确性和完整性；
5、 协助处理员工关系问题，包括劳动纠纷、投诉等；
6、完成领导交办的其他相关工作。
要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、有相关工作经验，熟悉人力资源管理工作流程和操作规范；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力、执行力和团队合作意识；
4、熟练使用办公软件，具备良好的文字写作能力；
5、有责任心、细致、认真、具备较强的抗压能力。
1、协助进行招聘与选拔工作，并完成招聘计划的实施；
2、负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理；
3、 协助开展培训工作，组织内部培训和外部培训；
4、负责员工档案的管理和维护，确保档案信息的准确性和完整性；
5、 协助处理员工关系问题，包括劳动纠纷、投诉等；
6、完成领导交办的其他相关工作。
要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、有相关工作经验，熟悉人力资源管理工作流程和操作规范；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力、执行力和团队合作意识；
4、熟练使用办公软件，具备良好的文字写作能力；
5、有责任心、细致、认真、具备较强的抗压能力。
福利说明
公司员工享受员工住宿、中餐补贴、交通专线、职业培训、部门团建、节庆活动、员工生日会等员工福利。
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
