岗位职责

1、定期拜访客户，做好客户拜访记录，与客户维系良好的业务沟通关系

2、完成公司投标业务、合同签订及应收款项催收；

3、完成行业市场调研、市场信息收集、整理、反馈和跟踪工作；

4、负责公司的宣传推广工作

5、协助公司对于政府，公司的商务接待工作；

6、负责员工沟通，员工活动组织，后勤保障；

7、负责员工劳动合同管理并协助人力行政经理处理与劳动关系相关的各项事宜；

8、负责公司的考勤，五险一金等相关工作；

9、负责公司人员入职、转正、升职、异动、离职手续的办理；

10、负责员工福利补贴政策申报；

11、负责资质的办理，维护和变更；

12、跟进公司的行政采购工作，并做好管理；

13、负责公司固定资产管理、制定相关管理制度和流程；

14、负责所有联系人名单的管理，如客户名单，供应商名单，公司人员名单，物业联系人等；









岗位要求

1、本科及以上学历，三年以上工作经验

2、熟习商务谈判流程，优秀的沟通协调能力、较强的商务谈判技巧;

3、性格坚韧，思想娇捷，具备优秀的应变能力和承压能力:

4、工作认真负责，作风正派，处事公正，有良好的素质

5、可以适应出差；

6、有C1驾照优先