店长
工作内容
1、团队建设、店面之间、店面与公司的工作计划与安排；
2、公司企业文化的传达，指导，以及运用到门店管理以及日常工作中；
3、月会的组织与执行；
4、本月量化指标相关的工作规划宣导；
5、门店薪酬相关的文件审核；
6、门店营业额、利润相关文件的审核；
7、门店招募计划与招募、训练相关工作的执行与指导；
8、门店经营分析，利润分析；
9、审核门店人员OTC管理表以及编制本岗位的OTC管理相关表格；
2、公司企业文化的传达，指导，以及运用到门店管理以及日常工作中；
3、月会的组织与执行；
4、本月量化指标相关的工作规划宣导；
5、门店薪酬相关的文件审核；
6、门店营业额、利润相关文件的审核；
7、门店招募计划与招募、训练相关工作的执行与指导；
8、门店经营分析，利润分析；
9、审核门店人员OTC管理表以及编制本岗位的OTC管理相关表格；
福利说明
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
