岗位职责：
1、根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案;。
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，能够完成备课，授课，和试讲环节的工作。
3、配合校区不断地创新教学内容、方式、方法等。
任职资格：
1、本科及以上学历，热爱教育事业。
2、熟悉小初高教材及教学大纲，专业知识扎实。
3、了解小初高考考纲、考点、难点、易错点，有小初高考授课经验优先。
4、语言组织能力强，普通话标准，教姿教态优异，有师德。
5、具有较强的亲和力，有爱心、有责任感，善于与学员沟通交流。
福利待遇：
1.公司为员工提供以市场标杆，以能力、绩效为标准，具有市场竞争力的薪资待遇；
2.为员工缴纳社会保险和办理住房公积金、带薪年假、法定节假日、小暑假；
3.员工享有专业持续的提升培训机制、不定期的拓展福利、稳健的晋升机制；
教师 科任教师 学科组长 学科师训主管
教师 教学助理 教学主管-教学主任
4.生日福利、传统节日福利、年终奖、年终分红等多种特色福利