工作内容：1、负责管理销售部销售工作；2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本部门每月销售计划，掌握销售进度；3、定期组织下属汇报销售情况，主持周会和每日例会；4、每日确认各业务员当日业绩；5、根据公司规定，定期对业务员进行考核；6、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
职位要求：1、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力和稳健的管理能力；2、有3年以上房产销售和6人以上的团队管理经验；
薪资待遇：无责任底薪7000+1000绩效+社保+高提成
工作时间：8:00-12:00,14:20-18:30