岗位职责：
1.负责公司营销管理体系，销售团队的搭建、人员培训管理
2.围绕公司经营目标，制定公司年度整体营销计划、费用预算
3.带领制定销售部规章制度及薪资体系
4.建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步
5.依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务
6.制定市场的经营前景规划和市场设计工作
7.制定和贯彻企业的产品策略及政策；塑造企业形象
8.培训市场营销人员，建设和管理高效的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务
9.负责企业整合营销，设计全方位营销活动，结合产品与渠道制定营销方案、品牌策略、媒介筛选及宣传推广计划，统筹落地实施、监督及效果评估，协助营运部门完成各自全年销售任务的同时提升品牌价值、树立企业正面形象
10.组织实施市场研究及市场分析，做市场预测及情报分析，为运营决策提供依据
11.管理、监督、协调市场管理工作，积极开展内部营销；同时通过提升员工专业性、敏感度打造优秀团队
12.注重销售团队管理、培训、指导工作，团队领导力及员工归属感建设
13.协调销售部与各部门关系，打造合作精神，共建集体荣誉
14.完成公司下达的战略目标，制定并激励部门员工达成各项考核指标
15.拓展价值客户群体，培育价值客户高层客户关系，提升客户满意度
16.协助品牌战略规划，对品牌进行持续监督与管理、强化与活化，提升品牌形象，确保品牌统一性及一致性传播
17. 参与构建品牌推广平台，公关、开发匹配需求的媒体合作资源；建立和维护与媒体、投资者与消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象
18.帮助品牌价值提升及延伸，提高品牌资产价值
任职要求：
1. 本科以上学历，擅长商业模式设计与落地方案策划，具备全国市场营销总监及以上职位的工作经验的优先聘用，有成功带领一定规模的市场营销团队实现公司销售目标的良好记录
2. 具备全国范围内的市场营销策划、市场定位与定价、营销渠道合理布局、营销模式的开发与管理、市场竞争分析与策略等经验3.逻辑性条理性强，良好的职业素养和职业操守，责任感强、领悟能力强、抗压能力强、优秀的表达能力、高度的责任心和执行力
4.具有较强的组织能力、沟通协调能力、谈判能力和资源整合能力
5.具备较强的市场意识，思维活跃、能根据业务需求策划相关的市场活动
6.金融、保险、地产工作经验优先

有补助,带薪年假,公积金,五险