岗位职责：
1、通过线上线下的渠道寻找相貌出众、有才艺的人才推荐到公司；
2、负责主播的邀约，面试，并参与艺人签约；
3、负责对主播的培训运营，管理以激励，不断挖掘和培养优秀的主播。
4、指导主播在平台的基本操作，为主播处理日常出现的各种问题，根据各个主播的能力特点制定适合主播的直播内容方式，与主播保持良好的沟通方式。
6、观察分析艺人特质，激发艺人潜质，指导规划艺人的造星培养和发展.
7、分析主播的直播日周月数据，制定调整优化运营方案.
8、建议主播的档案数据并制定周月季度直播计划。
任职条件：
1、大专及以上学历，性别不限，计算机工程，设计相关专业优先，能使用Photoshop、等设计软件，应届生亦可。
2、了解相关行业，熟悉秀场直播类平台，有主播运营经验优先，具备运营策划能力，思路清晰，熟悉运营数据分析.
3、较强的沟通能力和人脉资源，模特礼仪演艺人员圈子资源，在校大学生资源.
4、工作仔细认真，具备较强的书面和口头表及沟通达能力.善于挖掘优质艺人；能保质保量完成岗位业绩.
5、能吃苦，抗压力强，为人诚恳，正直，有激情，能吃苦，执行力强

有补助,年底双薪,五险