【职位要求】
1、有上进心，吃苦耐劳，普通话标准，语言组织、沟通能力强，服从管理，适应能力，学习能力，执行力强。有较强的沟通能力和团队合作精神。热爱培训行业，有一定销售经验优先。
2、熟悉OFFICE办公软件操作。
【薪资待遇】 4000-12000元/月
1、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 ，底薪+提成+每月活动奖励；
2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
3、签订正式劳动合同，完整合规的社会保险；
4、每天工作7.5小时;早九晚六，午间休息2小时；
5、员工旅游（优秀者出国游ps今年是巴厘岛、全体员工年末北京游、完成阶段目标分校周边游）+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
【培训体系】
　　1、 新人阶段：一对一带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;
　　2、 成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训。

【晋升机会】
　　1、 销售管理路线：课程顾问 -储备课程主管- 销售经理-区域经理-校长
　　2、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

全勤奖,免费培训,公费旅游,带薪年假,公积金,五险