岗位描述：
1、接受系统的营运管理培训，掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能；
2、对餐厅所有基础岗位进行轮岗实习，学习各岗位的操作标准，并为顾客提供稳定、高质量的服务；
3、通过各类考核，总结工作心得，提升个人综合管理能力；
4、协调处理工作中的相关问题，提出工作流程改善建议；
5、工作时间：10：00-14：00，16：30-21：00。
任职要求：
1、中专以上学历，诚信乐观，积极进取、身体健康；
2、性格外向，良好的个人形象，男172以上，女162以上，具有良好的顾客服务意识与沟通能力；
3、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬的决心，愿意在餐饮行业中从基层做起；
4、具有良好的洞察力及主人翁精神，能在工作过程中不断思考。

1、3K-4K，表现优异成为股东者享受底薪+分红；2、包吃包住，一日三餐；3、月休4天，春节带薪休假8天；4、接受到国内领先的中式连锁餐厅营运能力培训；5、良好的团队氛围。