出差代表
工作内容
技能要求:
市场拓展,出差代表,客户代表
职位描述:
1、负责公司产品在海南省各二线城市及周边省份的销售及推广(公费出差) ;
2、带领及管理整个团队,配合团队运作;
岗位职责:
1、年龄18-30岁,有无工作经验均可;有管理经验者优先
2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。
福利待遇:
薪资范围:4000k -8000k ,能者多劳----多劳多得-----挑战高薪。
1、一经录用公司将提供一对一专业化的培训。工作能力突出者公司提供晋升城市经理的机会。
2、公司每年对优秀员工提供一至二次出国或国内旅游培训机会。
3、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。
4、领导及团队以90后居多,团队氛围活跃。
5、上班时间:9:00-18:00 大小周
系统的西式化培训+ 奖金+补贴
公平公开的晋升平台:销售代表----销售主管----部门主管-----职业经理----总经理
市场拓展,出差代表,客户代表
职位描述:
1、负责公司产品在海南省各二线城市及周边省份的销售及推广(公费出差) ;
2、带领及管理整个团队,配合团队运作;
岗位职责:
1、年龄18-30岁,有无工作经验均可;有管理经验者优先
2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。
福利待遇:
薪资范围:4000k -8000k ,能者多劳----多劳多得-----挑战高薪。
1、一经录用公司将提供一对一专业化的培训。工作能力突出者公司提供晋升城市经理的机会。
2、公司每年对优秀员工提供一至二次出国或国内旅游培训机会。
3、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。
4、领导及团队以90后居多,团队氛围活跃。
5、上班时间:9:00-18:00 大小周
系统的西式化培训+ 奖金+补贴
公平公开的晋升平台:销售代表----销售主管----部门主管-----职业经理----总经理
福利说明
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