岗位职责：
1、根据公司每月分配的销售任务，带领团队按时按质完成业绩指标；
2、定期对团队进行培训管理，密切追踪下属的工作进度，进行话术模拟及调整优化，提高业绩转化率；
3、及时反馈和更新客户信息，确保客户信息的准确性和保密性；
4、准确无误地完成销售过程数据的汇总和分析，并输出建设性结论或建议。

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上销售经验，2年电销团队管理经验；
2、熟悉电话销售流程的整体环节，如团队搭建，话术培训，激励考核等；
3、擅长调动团队积极性和职场情绪疏导，具备高度的自我驱动和结果导向；
4、能耐受较强的工作压力和挑战，对销售工作性质有较深的认识。

福利待遇：1、薪资结构：无责任底薪+业绩提成+绩效奖金+年终奖励+五险一金；2、依法享有国家法定假期、年假、产假、婚假等；3、清晰的发展路径：销售主管-销售经理-销售总监-大区总监；4