人力管培生
工作内容
1.协助部门主管做好人事与行政方面的工作;
2,人事行政规章制度,人事行政文书草拟、归档及保管;
3.监督公司各项管理规章制度的落实与执行;
4.负责各项行政接待及各类会议组织、策划及管理等工作;
5.协助管理人员进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的后勤服务;
6.协助执行招聘工作流程,办理员工社会保险:
7、办公用品的管理及各项办公耗材的管理工作:
8.上级交办的其他各项人事行政事务。
2,人事行政规章制度,人事行政文书草拟、归档及保管;
3.监督公司各项管理规章制度的落实与执行;
4.负责各项行政接待及各类会议组织、策划及管理等工作;
5.协助管理人员进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的后勤服务;
6.协助执行招聘工作流程,办理员工社会保险:
7、办公用品的管理及各项办公耗材的管理工作:
8.上级交办的其他各项人事行政事务。
福利说明
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