1、工作职责
（1）根据公司发展战略，制定工作目标和营销策略，分析、制定和执行新市场开发计划。
（2）依据管理要求，制定公司及部门的管理流程制度，负责对本部门员工的监督和考核，提升产业发展部经营管理水平；
（3）负责公司产业、项目的拓展，包括收集产业项目信息、落实拟定产业项目的联络、协调、沟通工作；
（4）产业、项目的可行性评估，进行市场调研和可行性分析、提供拟定产业、项目的经济评估报告等；
（5）通过公司审批的项目，积极跟进落实，协调解决项目问题，确保项目的成功；
（6）负责对子公司的动态管理，包括对子公司的指导、沟通协调、监督服务等，掌握其经营管理动态，协助推进目标进程。
2、任职资格条件
（1）年龄50周岁以下；
（2）大学本科（含）以上学历， 工商管理类、经济管理类、工程管理类等相关专业，特别优秀的可放宽相关专业；
（3）企业项目管理工作经验8年以上，中层管理工作经验5年（含）以上，有国家机关、事业单位工作经验优先；
（4）熟悉项目运作模式，具有获取项目资源的广泛人脉，能力突出、风险把控能力强、写作能力强；
（5）具有较强的项目陈述能力与展示能力，专业知识扎实，有较强的团队合作精神，组织、协调、沟通能力强；
（6）具有良好的职业操守，工作细致，作风严谨；
（7）过往工作履历清晰，人事档案齐全，身体健康，无违法违规记录。

海南海洋将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育津贴已纳入医疗保险内）、工会福利、健康体检等相关福利待遇