岗位职责：
协助总裁参与商务谈判、来访接待、商务随行等工作；
2、协助总裁文件起草、拟定、修改、整理、日常安排等工作；3、负责组织撰写或校对各项文字材料，负责组织起草总裁会议材料;
4、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要以及总裁会议资料的发放和收集，做好大事记录；
5、负责总裁办公室与各分部文件的传递、检查与指导.以及保密工作；
6、精通：Word、 Excel 、PPT、 WPS等常规办公软件；
7、负责督促、检查认真做好总裁交办的其它工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、法律、中文等相关专业。2、懂劳动法，形象得体、自信，责任心强，谈吐得体，善于工作应酬，大局观强；3、具有丰富的商务文书专业词汇，并能够恰当的应用于文案写作中。4、有较强的行政事务处理能力，能综合运用各类行政资源，保证各部门的行政服务需求。5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；6、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力。7、2年以上大中型企业行政人事管理体系建设的工作经验,有工程企业管理任职经历更佳。