岗位职责：
1.认真遵守公司的各项规章制度，坚持原则，为公司严格把好收银关，根据公司及财务部要求，严格管理全体收银员和总收银员；
2.负责收银台和总收室的全面工作，检查各岗位责任制的落实情况和各项规章的执行情况；
3.负责收银员和总收员工作规章制度的拟订和管理，根据促销方案拟订收款流程及组织培训；
4.每月月底及时编排收银员更期表，做好考勤的统计工作；
5.在营业现场及时解决疑难问题，并与楼面及相关部门做好沟通、协调工作，对于出现重大无力解决的事件，要及时向相关领导汇报，以保及时排解有关问题，使营业工作正常运作；
6.外汇结算汇率调整拟订；
7.定期（如每周）向上级领导汇报营业现场的营运情况和存在的问题及一些利于现场的建议，定期或不定期汇报收银员的工作情况和思想状况，充分调动收银人员的工作积极性；
8.本部门排班，做好收银员出勤考核及统计工作，合理安排收银现场调配工作；
9.店面开门前安排好巡场收银机、POS机、电话设备是否运行正常，检查收银员是否符合开市前的准备工作要求。

任职要求：
1.经济相关专业本科以上学历；
2.中级会计师以上职称或注册会计师；
3.从事收银管理工作时间不少于三年；
4.25岁以上；
5.坚持原则，廉洁奉公；认真负责、性格较开朗、有亲和力、善沟通有较强的协调能力；
6.较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识；具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力。

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