岗位职责：
1.根据公司的年度销售任务及公司总体规划，制定公司销售战略及年度/月度销售目标，并确保目标完成；
2.基于销售计划，结合市场动态，制定和更新销售策略；
3.负责销售业务、销售流程各项环节的管理监控，并推进改善；
4.牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作；
5.负责团队建设和人员培养以及员工发展计划和激励，持续改善并提升员工满意度，复制本部门培训计划及管理；
6.向总经理汇报经营和管理工作。

任职要求：
1.教育程度：大学专科及以上学历；
2.从业经验：4-5年以上汽车行业销售经验；其中至少2年以上销售管理经验；
3.技能：具有较强的计划、协调及组织管理能力，出众的团队领导能力和客户关系管理能力；
4.沟通能力、分析及改善能力、策划及统筹能力和冲突解决能力；
5.其他：精通市场营销及企业管理知识，具有一定的财务和法律知识；
6.有高端品牌4S店经验优先，待遇从优。

养老保险 +节日礼金