岗位职责

1、负责所管辖加油站的运营管理,提升加油机使用效率,确保服务质量和经营指标（油品及非油品）达成；

2、负责制定并执行加油站的日常管理及工作流程,做好日常检查和监督,提高服务水平和质量；

3、建立加油站的管理体系,规范运营流程,对下属员工进行培训指导,促进员工专业技能的提升；

4、负责组织油站促销活动的执行,推广公司的品牌形象和产品服务标准；

5、负责对所属加油站安全生产的监督和管理,定期组织安全检查活动；

6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求

1、年龄28—38岁,性别不限,大专以上学历,具有五年以上同岗位经验,有独立带领团队的能力,有优秀领导管理能力者优先录用；

2、具备优秀的沟通协调能力,有较强的责任心和良好的职业操守；

3、具有较强的市场敏锐度与开拓精神,善于处理突发事件,能承担较大的工作压力；

4、具有良好的团队合作精神和高度的工作热情,能适应加班。

试用期5000-5500元；转正5000-5500元+1500元绩效+奖金，周末双休，法休。