副总经理（教育板块）
工作内容
岗位职责
0
1、制定教育业务年度经营计划与市场策略，对营收、利润等核心指标负责;
2、搭建系统化培训课程体系，优化课程设计、班型与定价;
3、推动培训产品商业化，拓展课程销售、企业内训、研学等项目;
4、开拓并维护政府、高校、企业等合作关系，整合内外部资源;
5、负责品牌建设、市场推广与招生转化，提升品牌影响力;
6、组建并管理高效团队，优化运营流程，提升服务质量与效率;7、建立教学质量监控体系，确保业务合规与风险管控。
岗位要求
0
1、统招本科及以上学历，教育学、MBA、经济、营销等相关专业优先;
2、5年以上教育行业高级管理经验，有培训体系从0到1搭建及规模化营收成功案例;
3、具备出色的商业变现、战略规划、团队领导与资源整合能力;
4、目标驱动、创业精神强，具备优秀沟通、谈判与抗压能力;
5、对教育有热情，兼具市场意识与服务精神。
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1、制定教育业务年度经营计划与市场策略，对营收、利润等核心指标负责;
2、搭建系统化培训课程体系，优化课程设计、班型与定价;
3、推动培训产品商业化，拓展课程销售、企业内训、研学等项目;
4、开拓并维护政府、高校、企业等合作关系，整合内外部资源;
5、负责品牌建设、市场推广与招生转化，提升品牌影响力;
6、组建并管理高效团队，优化运营流程，提升服务质量与效率;7、建立教学质量监控体系，确保业务合规与风险管控。
岗位要求
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1、统招本科及以上学历，教育学、MBA、经济、营销等相关专业优先;
2、5年以上教育行业高级管理经验，有培训体系从0到1搭建及规模化营收成功案例;
3、具备出色的商业变现、战略规划、团队领导与资源整合能力;
4、目标驱动、创业精神强，具备优秀沟通、谈判与抗压能力;
5、对教育有热情，兼具市场意识与服务精神。
福利说明
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
