人力资源岗
工作内容
岗位职责
1.根据公司人员架构，长期开展招聘工作；
2.日常会议纪要撰写，人员入离职手续办理；
3.负责人事档案及其他公司相关文件存放与管理；
4.负责员工五险一金办理工作；
5.完成上级领导交办其他任务。
岗位要求
1.专科及以上学历；
2.具有相关岗位工作经验优先；
3.性格踏实稳定，善于沟通；
4.诚实守信，坚持原则，有责任心，能履行部门职能。
1.根据公司人员架构，长期开展招聘工作；
2.日常会议纪要撰写，人员入离职手续办理；
3.负责人事档案及其他公司相关文件存放与管理；
4.负责员工五险一金办理工作；
5.完成上级领导交办其他任务。
岗位要求
1.专科及以上学历；
2.具有相关岗位工作经验优先；
3.性格踏实稳定，善于沟通；
4.诚实守信，坚持原则，有责任心，能履行部门职能。
福利说明
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
