经营副总经理
工作内容
岗位职责
1.根据公司发展战略，协助董事会及总经理组织制定公司中长期经营方案，制定管理各部门的目标和计划指标，确保达成各项经营指标和目标;
2.协助总经理负责建立公司各部门的运营流程体系，组织、协调、监督、执行，并不断优化完善，提升业绩;
3.负责公司的日常运营管理工作，解决各类管理问题;
4.建立可持续发展团队，培育和挖掘人才，培训和培养一个自我驱动的、高效、高执行力的管理团队。
岗位要求
1.本科毕业及以上;
2.具备领导力，沟通能力，有8年以上企业管理经验;
3.优秀的商业意识和逻辑思维能力，能够通过流程梳理，优化和管理来提升公司的运营效率;
4.有总经理、总裁任职经验优先。
1.根据公司发展战略，协助董事会及总经理组织制定公司中长期经营方案，制定管理各部门的目标和计划指标，确保达成各项经营指标和目标;
2.协助总经理负责建立公司各部门的运营流程体系，组织、协调、监督、执行，并不断优化完善，提升业绩;
3.负责公司的日常运营管理工作，解决各类管理问题;
4.建立可持续发展团队，培育和挖掘人才，培训和培养一个自我驱动的、高效、高执行力的管理团队。
岗位要求
1.本科毕业及以上;
2.具备领导力，沟通能力，有8年以上企业管理经验;
3.优秀的商业意识和逻辑思维能力，能够通过流程梳理，优化和管理来提升公司的运营效率;
4.有总经理、总裁任职经验优先。
福利说明
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
