酒店店长
工作内容
工作职责：
1. 培训酒店员工并落地品牌高服务标准（前厅 客房 工程)
2. 监督门店服务标准的落实，以提升顾客入住体验
3. 带领酒店全体员工完成业绩指标
4. 定期访谈（到店访谈和电话访谈）了解顾客的入住体验反馈，并做好与业主和运营团队的沟通
5. 处理门店特殊紧急事件，并及时按公司流程上传下达
6. 保障HMS的使用，确保收益的准确，真实且合规
7.完成其他相关工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，1 年以上客服／酒店／运营等相关工作经验，专业不限。
2. 具有良好的服务意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；
3. 思维清晰，表达流利，有一定抗压能力。
1. 培训酒店员工并落地品牌高服务标准（前厅 客房 工程)
2. 监督门店服务标准的落实，以提升顾客入住体验
3. 带领酒店全体员工完成业绩指标
4. 定期访谈（到店访谈和电话访谈）了解顾客的入住体验反馈，并做好与业主和运营团队的沟通
5. 处理门店特殊紧急事件，并及时按公司流程上传下达
6. 保障HMS的使用，确保收益的准确，真实且合规
7.完成其他相关工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，1 年以上客服／酒店／运营等相关工作经验，专业不限。
2. 具有良好的服务意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；
3. 思维清晰，表达流利，有一定抗压能力。
福利说明
包吃,包住宿,公积金,五险
