1、制定店面经营计划、预算与规范性文件并组织实施。
2、店面日常运营管理，及时发现和解决营业中出现的各种问题。
3、顾客接待与投诉处理，监督建立并建立客户档案，并汇总存档。
4、收入管理与成本控制，并保证店面财产安全。
5、员工管理及店面员工的及时更新，并录入EIP系统。
6、协调与组织店内管理层工作会议；参与政府职能部门的事物处理；保持与商圈内顾客及当地社会团体的良好互动。
7、其他相关职责
【任职要求】
1.大专以上学历
2.5年以上餐饮工作经验，3年以上店面管理工作经验
3.熟悉了解国家法律法规及消费者权益
4.具有丰富的餐饮服务、成本控制、食品卫生等餐饮专业知识
5.有较强的组织、协调及自我提高、自我完善的能力沟通、表达能力强
6.具有敏锐的市场洞察力和较强的市场分析能力
工资待遇
1、正式晋升店长且独立管理门店后，月综合收入8000-30000元/月以上（含基本工资、在职分红、股权分红）；
2、购买五险，入职即签订劳动合同；
3、工作满一年，享7天年假，满两年享8天年假，以此类推，最高12天；
4、公司免费提供花园式的住宿环境及工作餐。
5、学习期间每月享有200元/全勤奖金