岗位职责：
1、通过训练领导和激发团队员工。
2、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。
3、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。
4、登记客人，确保客人信息完整填写并确认。按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。
5、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。
6、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。
7、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。
8、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。
9、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。
10、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务
11、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。
12、遵循酒店品牌标准。

13、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。
14、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。
15、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。
16、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。参加必要的会议并阅

岗位要求：
1、有同岗位工作经验者优先考虑:
2、良好的沟通能力和处理客诉能力;
3、对工作有激情和热情;
4、有团队管理工作经验:
5、良好的英文基础等；
6.计算机能力熟练。

提供食宿