岗位职责：
1.门店管理:负责门店的日常运营管理，包括人员管理、店面维护、库存管理、货
源储备等工作，确保门店良好的运营状态。
2.业绩管理:制定并执行门店经营计划、实现目标销售额和利润，并不断优化营销
策略，促进门店销售增长。
3.团队建设:负责店员招聘、培训以及考核等工作，建立并管理优秀的销售团队，
提升门店整体销售能力。
4.客户服务:管理门店客户服务水平，推高服务质量，增强客户忠诚度和满意度，

任职要求：
1.大专以上学历，两年以上销售管理从业经验，一年以上管理工作经验；
2.有一定的营销能力、具有良好的服务及团队协助意识，谈吐得体，责任心强，形象气质佳，个人能力突出；
3.熟悉电脑办公软件基本操作；
4.熟悉销售流程，能够熟练安排组织店员工作，并对店员进行定期培训。

年底双薪 年终奖 交通补贴